經(jīng)縣委、政府批準，吉木乃縣采取公開考試、平等競爭、嚴格考察、擇優(yōu)錄取的辦法，面向新疆維吾爾自治區(qū)公開考試招聘機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)工作人員12名。

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1、持有會計從業(yè)資格證書的中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2、持有會計從業(yè)資格證書的在阿勒泰地區(qū)服務(wù)的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學(xué)生工程人員)不受戶籍限制。

上述人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的學(xué)歷。軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學(xué)的人員。

(二)報考條件

1、具有新疆戶籍或生源的人員;

2、遵守憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

3、具有良好的品行;

4、具有職位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)職位要求的身體條件;

6、年齡一般要求在18歲以上40歲及以下(即：1995年1月1日及以前出生，1973年12月31日及以后出生);

7、職位所需要的其他條件。

下列人員不在此次招考范圍：

1、曾因犯罪、受過刑事處罰，違規(guī)違紀受過行政拘留或被工作單位除名人員;

2、近3年來，在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

(三)待遇

此次招聘的人員的月工資待遇為3000元(包含個人社保繳費部分)。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位為財務(wù)人員，招聘人數(shù)12名，性別、族別不限，必須有一定的財務(wù)知識并且持有會計從業(yè)資格證書，熱愛財務(wù)工作，同等條件下有會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)報名、資格審查

1、報名、資格審查時間及地點：2013年9月13日—9月25日在縣人社局一樓大廳。

2、符合職位條件自愿報名人員請登陸吉木乃縣政府網(wǎng)(http://www.jmn.gov.cn/)，如實填寫《2013年吉木乃縣面向社會公開招聘財務(wù)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。

3、報名人員攜帶《2013年吉木乃縣面向社會公開招聘財務(wù)工作人員報名表》、戶口本、畢業(yè)證、身份證、會計資格證原件及復(fù)印件一份，3張一寸同底免冠照片及相關(guān)證件到縣人社局報名。

4、報名費和筆試費標準。報名及筆試考試費按自治區(qū)物價局新價非字〔2005〕25號文件執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費每人每科40元。

(二)筆試

1、筆試科目。

考試采取百分值，內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測試》30分，《財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識》70分。

2、筆試時間、地點和要求。

時間：具體時間、地點詳見筆試準考證，準考證于2013年9月27日在報名處領(lǐng)取。

考生須按準考證標明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證(或有效臨時身份證)和筆試準考證按時參加筆試。

3、筆試成績公布：成績于筆試后次日在吉木乃縣政府網(wǎng)(http://www.jmn.gov.cn/)上公布。

4、公布筆試成績的同時，公布面試入圍人員名單。

5、面試人員確定：面試按筆試成績從高分到低分確定人選，按擬錄用人數(shù)1：1.5的比例進入，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測試。面試總分為100分，成績當(dāng)場公布。

(三)面試

1、面試組織。面試工作由吉木乃縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，會同財政部門組織實施。

2、面試時間、地點。

面試時間、地點另行通知。

3、面試要求。

(1)參加面試的考生須按規(guī)定的時間到指定的候考地點。面試正式開始后到達候考地點的考生，取消面試資格。

(2)面試時，考生須提供畢業(yè)證(具有會計執(zhí)業(yè)證書人員須提供執(zhí)業(yè)證書原件)、身份證原件，面試結(jié)束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

4、總成績計算。

總成績 = 筆試總成績×70%+面試成績×30%

(四)體檢

面試通過的考生需進行體檢，參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組與財政部門統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔(dān)。

考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可組織進行復(fù)查，復(fù)查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用。

(五)考察

對體檢合格的考生由縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組進行考察。考察不合格者不予聘用。

因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，可按該職位面試成績合格人員中按總成績排名依次遞補。

(六)公示

按照規(guī)定的程序和標準，在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在吉木乃縣政府網(wǎng)及人社局公示欄公示。

(七)聘用

擬聘用人員由縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，試用期為一年，試用期考核合格者由財政局會計咨詢中心與應(yīng)聘人員簽訂聘用協(xié)議，協(xié)議每年一簽。被聘用人員由財政局會計咨詢中心實行會計委派制分配至各用人單位，并統(tǒng)一進行管理，每年度進行一次年度考核，考核結(jié)果報人社局備案，考核合格者續(xù)簽協(xié)議。

新聘用人員試用期間不合格者取消聘用資格。被聘用人員自接到用人單位通知之日起3日內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消聘用資格。

四、監(jiān)督及其它要求

對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格�？h紀檢監(jiān)察部門負責(zé)對考試進行全程監(jiān)督。

五、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》未盡事宜由縣人事招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

附件：報名表.xls

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